
إن الأمل في التغيير نحو الأحسن الموجود الآن لدى الطبقة العاملة والشبابية خاصة، يتطلب الحفاظ عليه تحقيق نتائج ملموسة آنية (ولو صغيرة) وأخرى سريعة (ولو متوسطة) ثم كبيرة على المدى المنظور.
وللنجاح في هذه المهمة نشير إلى الخطوات التالية:
1. وضع رؤية خمسية:
يجب أن تكون رؤية طموحة وغير تقليدية ذات أهداف ذكية (محددة، قابلة للقياس، ممكنة، واقعية، وبأجل معين) تشمل مشاريع كبرى وورشات إصلاح في مختلف القطاعات على مدى خمس سنوات.